ستيك 'ن شيك تقدم مكافأة بيتكوين للعمال بالساعة

المصدر: Coinomedia العنوان الأصلي: ستيك ’ن شيك تقدم مكافأة بيتكوين للعمال بالساعة الرابط الأصلي: في خطوة رائدة تجمع بين الوجبات السريعة والعملات الرقمية، أعلنت شركة ستيك ’ن شيك عن برنامج مكافأة بيتكوين لموظفيها بالساعة. ابتداءً من 1 مارس، سيحصل العمال في المواقع المملوكة للشركة على 0.21 دولار إضافي في البيتكوين لكل ساعة يعملونها. تضع هذه المبادرة سلسلة المطاعم كواحدة من أوائل الشركات في الصناعة التي تدمج العملات الرقمية في تعويضات الموظفين.

لن يتم توزيع المكافأة على الفور. بدلاً من ذلك، ستصبح مكتسبة بعد مرور عامين، مما يعني أن على الموظفين البقاء مع الشركة لمدة لا تقل عن ذلك للوصول إلى كامل مبلغ البيتكوين. لا يشجع هذا الهيكل على الاحتفاظ على المدى الطويل فحسب، بل يمنح الموظفين أيضًا وقتًا لمراقبة نمو قيمة البيتكوين المحتمل.

لماذا البيتكوين؟

يواصل البيتكوين اكتساب قبول واسع النطاق، وتجد الشركات عبر مختلف الصناعات طرقًا مبتكرة لدمجه في نماذج أعمالها. يعكس قرار ستيك ’ن شيك اهتمامًا متزايدًا بالأصول الرقمية كشكل من أشكال القيمة والحوافز.

من خلال منح الموظفين تعرضًا للبيتكوين، تقدم الشركة أكثر من مجرد مكافأة مالية — فهي تقدم أيضًا فرصة استثمار محتملة. على الرغم من أن قيمة البيتكوين معروفة بتقلبها، إلا أن حامليها على المدى الطويل غالبًا ما شهدوا مكاسب كبيرة.

علامة على العصر

تشير خطة مكافأة البيتكوين هذه إلى تحول في كيفية تفاعل الشركات التقليدية مع التقنيات الناشئة. بالنسبة للعمال بالساعة، تضيف البرنامج لمسة مستقبلية إلى أرباحهم المنتظمة. وللشركة، فهي وسيلة فريدة للتميز في سوق العمل التنافسي.

هل ستتبنى سلاسل أخرى هذا النهج أم لا، يبقى أن نرى، لكن شيء واحد واضح: العملات الرقمية لم تعد حكرًا على شركات التكنولوجيا فقط.