الأجر الأساسي في البرتغال 2025: تحليل مفصل لمن يبحث عن فرص

عندما يتعلق الأمر بالحد الأدنى للأجور في البرتغال، تظهر العديد من الشكوك خاصة بين المهنيين الذين يفكرون في تغيير دولي. تقدم هذه المقالة رؤية شاملة حول الحد الأدنى للأجور في البرتغال، والخصومات الإلزامية، والتغيرات حسب القطاع، وما يمكن حقًا توفيره بعد جميع الاستقطاعات.

الحد الأدنى للأجور البرتغالي في 2025: الأرقام الحقيقية

وصل الحد الأدنى للأجور في البرتغال إلى €870 شهريًا في البر الرئيسي خلال 2025، مما يمثل زيادة مقارنة بـ €820 في 2024. وفي الجزر الذاتية الحكم، القيم أعلى قليلاً:

• ماديرا: €913,50
• الأزور: €915

بالتحويل إلى الريال البرازيلي، يعادل €870 تقريبًا R$ 5.584، وهو قيمة أعلى بكثير من الحد الأدنى الوطني البرازيلي. ومع ذلك، داخل الاتحاد الأوروبي، لا تزال البرتغال من بين الدول ذات أدنى الأجور، وفقًا لتسجيلات يوروستات.

يعكس هذا الارتفاع التزام الحكومة برفع مستوى المعيشة تدريجيًا، مع زيادات متوقعة حتى 2026.

فهم الخصومات: من الإجمالي إلى الصافي

انتقال الراتب من الإجمالي إلى الصافي يتطلب خصومات إلزامية تقلل بشكل كبير من القيمة المستلمة. أهم الخصومات هي:

الضمان الاجتماعي (11%): هذا المساهمة إلزامية لجميع العاملين. على راتب قدره €870، ينتج عنها خصم بقيمة €95,70.

ضريبة الدخل (Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares): تُطبق حسب الدخل والحالة العائلية. العمال الذين يتلقون فقط الحد الأدنى يمكن أن يكون لديهم استقطاع مخفض أو معدوم، اعتمادًا على المعالين وعوامل أخرى.

مثال عملي للحساب:

• الحد الأدنى للأجور: €870
• خصم الضمان الاجتماعي (11%): €95,70
• الراتب بعد هذا الخصم: €774,30
• إذا كان هناك استقطاع إضافي لضريبة الدخل، قد ينخفض المبلغ النهائي أكثر

معظم العمال الذين يتلقون الحد الأدنى يصرفون بين €750 و€800 صافيًا، بعد جميع الاستقطاعات.

التطور التاريخي للحد الأدنى للأجور البرتغالي

يوضح مسار زيادة الحد الأدنى للأجور في البرتغال خلال الخمس سنوات الماضية سياسة مستمرة لتقدير الأجر الأساسي:

• 2021: €665
• 2022: €705
• 2023: €760
• 2024: €820
• 2025: €870

يعكس هذا النمو التدريجي جهودًا للمقاربة مع المعايير الأوروبية، على الرغم من أن البرتغال لا تزال من بين الدول ذات الحد الأدنى الأدنى في أوروبا الغربية.

التغير في الأجور حسب القطاع المهني

تختلف الأجور في البرتغال بشكل كبير حسب المهنة والخبرة. يتلقى المهنيون المؤهلون مضاعفات الحد الأدنى:

• مطور برمجيات: €1.800–€2.500
• مهندس مدني: €1.600–€2.200
• ممرض: €1.300–€1.800
• أستاذ جامعي: €2.000–€3.000
• فني تكنولوجيا المعلومات: €1.200–€1.700
• بائع: €900–€1.400
• طباخ: €900–€1.300

تشير القيم إلى جداول عمل قياسية من 40 ساعة أسبوعيًا.

قيمة الساعة والعمل الجزئي

مع راتب حد أدنى قدره €870 موزع على جدول شهري من 176 ساعة، تكون قيمة الساعة تقريبًا €4,94. للعمل بدوام جزئي (20 ساعة أسبوعيًا)، يكون الراتب الشهري حوالي €435.

المهن الفنية والمتخصصة يمكن أن تتلقى ضعف أو ثلاثة أو حتى أربعة أضعاف هذا المبلغ في الساعة.

تكاليف المعيشة: الجانب الآخر من المعادلة

فهم تكلفة المعيشة ضروري لتقييم ما إذا كان الراتب مناسبًا. تحتل البرتغال المرتبة الثانية كأكثر الدول وصولاً في أوروبا الغربية:

لشخص واحد: ~€1.800/شهر لأسرة مكونة من 4 أشخاص: ~€3.304/شهر

تفصيل النفقات:

الطعام:

• وجبة في مطعم عادي: €8–€12
• دجاج (500g): €3,36
• جبن (500g): €4,90
• حليب (1L): €0,80

السكن (إيجار):

• شقة T2 (85م²) في منطقة راقية: €1.518
• شقة T2 في منطقة عادية: €1.005
• استوديو في منطقة عادية: €729

المواصلات:

• بنزين: €1,69/لتر
• تذكرة مواصلات عامة شهرية: €35

الخدمات والمرافق:

• نادي رياضي: €34
• كهرباء + ماء + غاز: €112
• استشارة طبية: €65

هل من الممكن العيش بالحد الأدنى؟

الجواب يعتمد على عدة عوامل:

الموقع: في العواصم (ليسبوا، بورتو)، يتطلب العيش فقط براتب الحد الأدنى انضباطًا ماليًا صارمًا. في المدن المتوسطة والصغيرة، يكون التكيف أكثر سهولة.

نمط الحياة: مشاركة السكن، إعداد الوجبات في المنزل، واستخدام المواصلات العامة يقلل بشكل كبير من النفقات.

النفقات الثابتة: عادةً ما يستهلك الإيجار 40–50% من الدخل، مما يترك القليل للضروريات الأخرى في المراكز الحضرية الكبرى.

عمليًا، سيعيش عامل يتلقى الحد الأدنى فقط في لشبونة بمرونة مالية ضيقة جدًا، بينما في المدن الداخلية يمكنه ادخار مبالغ صغيرة.

المقارنة: الحد الأدنى للأجور في البرتغال مقابل البرازيل

على الرغم من أن €870 تعادل أكثر من ثلاثة أضعاف الحد الأدنى البرازيلي (R$1.518)، إلا أن هذه المقارنة السطحية تخفي واقعًا اقتصاديًا مختلفًا.

في البرتغال:

• الراتب الإجمالي الأدنى: €870
• الراتب الصافي النموذجي: €770–€800
• تكلفة المعيشة الشهرية (شخص واحد): €1.800
• نسبة الدخل إلى التكاليف: ضيقة جدًا عند الحد الأدنى

في البرازيل:

• الحد الأدنى للأجور: R$1.518
• تكلفة المعيشة الشهرية (شخص واحد): تتفاوت حسب المنطقة (R$1.200–R$2.000)
• الخصومات عادة أقل
• نسبة الدخل إلى التكاليف: تحدي مماثل

الخلاصة أن كلا البلدين يواجهان صعوبات لمن يعيش فقط بالحد الأدنى. الفرق هو أن البرتغال توفر فرصًا أكبر للأجور للمهنيين المؤهلين، بينما التكاليف الأساسية مثل الإيجار في المراكز الكبرى أعلى نسبياً.

آفاق لمن يرغب في العمل في البرتغال

للمهنيين المؤهلين: الآفاق إيجابية جدًا. المهن المطلوبة (تكنولوجيا، هندسة، صحة) تتلقى رواتب تتيح الادخار وجودة حياة.

لمن يتلقى الحد الأدنى: قد توفر البرتغال استقرارًا وأمانًا اجتماعيًا قويًا، لكنها تتطلب تخطيطًا ماليًا دقيقًا، خاصة إذا اختار العيش في المدن الكبرى.

عوامل حاسمة لاتخاذ القرار:

• الإمكانات الحقيقية للأجر في مهنتك (ليس فقط الحد الأدنى)
• المدينة المختارة (ليسبوا وبورتو أكثر تكلفة)
• فرص التقدم المهني على المدى المتوسط
• فوائد الضمان الاجتماعي والصحة

الخلاصة: تقييم واقعي

لا تزال رواتب الحد الأدنى في البرتغال عند €870 في 2025 تجذب اهتمام المهنيين البرازيليين ومن خلفيات أخرى. الراتب الإجمالي أعلى بكثير من البرازيل، لكن تكاليف المعيشة البرتغالية — خاصة في لشبونة وبورتو — تستهلك بسرعة الدخل المتاح.

بالنسبة للعاملين ذوي المؤهلات المميزة في السوق الأوروبية، تمثل البرتغال فرصة قوية مع آفاق للنمو الاقتصادي والأمان على المدى الطويل. أما من يعتمد فقط على الحد الأدنى، فالتجربة تختلف بشكل كبير حسب الموقع، عادات الاستهلاك، والقدرة على الادخار.

يجب أن يأخذ قرار الانتقال إلى البرتغال بعين الاعتبار ليس فقط الأرقام الاسمية، بل السياق الكامل: أرباحك المحتملة في مهنتك، تكلفة المدينة المختارة، الضرائب، الطلب على ملفك المهني، وأهدافك الشخصية. فهم هذه الأبعاد ضروري لاتخاذ قرار انتقال آمن ومستدام ماليًا.