كم كانت نتائج قرارات العام الماضي جيدة بالنسبة لك؟
لم يفشل العام الماضي لأنك عديم الفائدة. فشل لأنه:
- اعتمدت على التحفيز بدلاً من الأنظمة
- قللت من مدى استنزاف الحياة اليومية
- لم تكن لديك وضوح، فقط نوايا
> ماذا تفعل الآن:
- اختر فقط 3 أولويات حقيقية
الكثير من الأهداف = تأجيل مضمون
كيفية الاختيار:
اسأل نفسك هذه الأسئلة؛
ما الذي سيكون مهمًا بعد 12 شهرًا من الآن؟
ما الذي يؤثر على مالي، صحتي، أو مهاراتي؟
مثال: - تحسين الدخل - تحسين الصحة - تحسين مهارة أساسية واحدة
القاعدة: ‼️
إذا لم تكن واحدة من الثلاثة، فهي إلهاء حتى لو كانت “جيدة”
> حول الأهداف إلى أفعال صغيرة جدًا
لماذا؟ لأن الدماغ يتجنب المهام الكبيرة غير الواضحة
- افتح اللابتوب - اقرأ صفحة واحدة - اكتب 5 أسطر - اقضِ 10 دقائق
> قسم كل هدف حتى يصبح تقريبًا سهل جدًا
- إذا قاومت ذلك، فهو لا يزال كبيرًا جدًا
الثبات يُبنى على المهام التي تشعر بأنها آمنة للبدء.
استبدل التحفيز بالقواعد
التحفيز يأتي ويذهب. القواعد لا.
أمثلة:
- “أعمل قبل أن أتمدد على الهاتف”
- “مهمة واحدة قبل الترفيه”
- “لا أيام صفرية”
أخيرًا، صمم الحد الأدنى اليومي (غير قابل للتفاوض)
اسأل نفسك:
ما الحد الأدنى الذي يمكنني فعله حتى عندما أكون متعبًا؟
مثال:
- 10 تمرينات ضغط - 10 دقائق تعلم - إجراء واحد ذو معنى نحو المال
القواعد:
- يُسمح لك بالتوقف بعد الحد الأدنى - القيام بالمزيد هو مكافأة، وليس شرطًا
الأفعال الصغيرة تحافظ على السلسلة حية.
> أصلح البيئة، وليس إرادتك
ما الذي يجب تغييره:
- ضع الهاتف بعيدًا أثناء وقت العمل - التطبيقات التي تضيّع الوقت → حدها أو احذفها - احتفظ بالأدوات مرئية (وليس مخفية)
آمل أن يكون هذا مفيدًا، أراك في القمة يا صديقي!
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
مزيد من قرارات السنة الجديدة؛ ثم ماذا؟
كم كانت نتائج قرارات العام الماضي جيدة بالنسبة لك؟
لم يفشل العام الماضي لأنك عديم الفائدة.
فشل لأنه:
- اعتمدت على التحفيز بدلاً من الأنظمة
- قللت من مدى استنزاف الحياة اليومية
- لم تكن لديك وضوح، فقط نوايا
> ماذا تفعل الآن:
- اختر فقط 3 أولويات حقيقية
الكثير من الأهداف = تأجيل مضمون
كيفية الاختيار:
اسأل نفسك هذه الأسئلة؛
ما الذي سيكون مهمًا بعد 12 شهرًا من الآن؟
ما الذي يؤثر على مالي، صحتي، أو مهاراتي؟
مثال:
- تحسين الدخل
- تحسين الصحة
- تحسين مهارة أساسية واحدة
القاعدة: ‼️
إذا لم تكن واحدة من الثلاثة، فهي إلهاء حتى لو كانت “جيدة”
> حول الأهداف إلى أفعال صغيرة جدًا
لماذا؟ لأن الدماغ يتجنب المهام الكبيرة غير الواضحة
- افتح اللابتوب
- اقرأ صفحة واحدة
- اكتب 5 أسطر
- اقضِ 10 دقائق
> قسم كل هدف حتى يصبح تقريبًا سهل جدًا
- إذا قاومت ذلك، فهو لا يزال كبيرًا جدًا
الثبات يُبنى على المهام التي تشعر بأنها آمنة للبدء.
استبدل التحفيز بالقواعد
التحفيز يأتي ويذهب. القواعد لا.
أمثلة:
- “أعمل قبل أن أتمدد على الهاتف”
- “مهمة واحدة قبل الترفيه”
- “لا أيام صفرية”
أخيرًا، صمم الحد الأدنى اليومي (غير قابل للتفاوض)
اسأل نفسك:
ما الحد الأدنى الذي يمكنني فعله حتى عندما أكون متعبًا؟
مثال:
- 10 تمرينات ضغط
- 10 دقائق تعلم
- إجراء واحد ذو معنى نحو المال
القواعد:
- يُسمح لك بالتوقف بعد الحد الأدنى
- القيام بالمزيد هو مكافأة، وليس شرطًا
الأفعال الصغيرة تحافظ على السلسلة حية.
> أصلح البيئة، وليس إرادتك
ما الذي يجب تغييره:
- ضع الهاتف بعيدًا أثناء وقت العمل
- التطبيقات التي تضيّع الوقت → حدها أو احذفها
- احتفظ بالأدوات مرئية (وليس مخفية)
آمل أن يكون هذا مفيدًا، أراك في القمة يا صديقي!