#Polymarket预测市场 رؤية التغيرات في الأفراد من جانب Paradigm ذكرتني بما رأيته في سوق العملات الرقمية على مر السنين. انضم تشارلي نويس قبل ثماني سنوات، ورافق المؤسسة من الصفر، والآن يختار التنحي عن منصب المدير العام والتحول إلى مراقب مجلس الإدارة - وهذا يعكس ظاهرة وراء ذلك: منطق الاستثمار في المؤسسات الكبرى يتغير، ومسار سوق التنبؤ يتغير أيضا.
لقد داسست على العديد من العقبات من قبل، وأعمق درس هو مطاردة النقاط الساخنة للمؤسسات الكبرى. أخبار التمويل اللامعة ومنصات V الكبيرة هي في الغالب مقدمات لقطع الكراث. أسواق التنبؤ مثل بوليماركت تبدو جذابة، لكن فكر بوضوح – من الذي يحقق أرباحا حقيقية؟ هل هم تلك المؤسسات التي تشارك بعمق وتفهم القواعد، أم مستثمرين أفراد متأخرين في اتباع الاتجاه؟
قد يبدو تغيير كبار التنفيذيين في المؤسسات غير ملحوظ، لكنه غالبا ما يكون إشارة لتعديل الاتجاه. أحيانا ينسحبون بهدوء، لكن السوق يفقد صوابه. لهذا السبب مبدئي الحالي: يعتمد الأمر على ما تفعله المؤسسة، ولكن أيضا متى تقلل ممتلكاتها ومتى تتغير. تلك التمويل الكبير وتغييرات الموظفين هي بالضبط أفضل التحذيرات من المخاطر.
جوهر العيش على السلسلة لفترة طويلة هو تعلم التعرف على الناس والموقف. لا تكوني معصوبة العينين بسبب النقاط الساخنة.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
#Polymarket预测市场 رؤية التغيرات في الأفراد من جانب Paradigm ذكرتني بما رأيته في سوق العملات الرقمية على مر السنين. انضم تشارلي نويس قبل ثماني سنوات، ورافق المؤسسة من الصفر، والآن يختار التنحي عن منصب المدير العام والتحول إلى مراقب مجلس الإدارة - وهذا يعكس ظاهرة وراء ذلك: منطق الاستثمار في المؤسسات الكبرى يتغير، ومسار سوق التنبؤ يتغير أيضا.
لقد داسست على العديد من العقبات من قبل، وأعمق درس هو مطاردة النقاط الساخنة للمؤسسات الكبرى. أخبار التمويل اللامعة ومنصات V الكبيرة هي في الغالب مقدمات لقطع الكراث. أسواق التنبؤ مثل بوليماركت تبدو جذابة، لكن فكر بوضوح – من الذي يحقق أرباحا حقيقية؟ هل هم تلك المؤسسات التي تشارك بعمق وتفهم القواعد، أم مستثمرين أفراد متأخرين في اتباع الاتجاه؟
قد يبدو تغيير كبار التنفيذيين في المؤسسات غير ملحوظ، لكنه غالبا ما يكون إشارة لتعديل الاتجاه. أحيانا ينسحبون بهدوء، لكن السوق يفقد صوابه. لهذا السبب مبدئي الحالي: يعتمد الأمر على ما تفعله المؤسسة، ولكن أيضا متى تقلل ممتلكاتها ومتى تتغير. تلك التمويل الكبير وتغييرات الموظفين هي بالضبط أفضل التحذيرات من المخاطر.
جوهر العيش على السلسلة لفترة طويلة هو تعلم التعرف على الناس والموقف. لا تكوني معصوبة العينين بسبب النقاط الساخنة.