أين يجب أن تتقاعد؟ تصنيفات ناتيكسيس العالمية لعام 2025 تكشف عن أفضل الوجهات لسنوات ذهبية آمنة

تقدم Natixis Investment Managers مؤخرًا أحدث مؤشر للتقاعد العالمي لعام 2025(https://example.com)، وتُظهر النتائج صورة مثيرة للاهتمام حول الدول التي تقدم أفضل آفاق التقاعد. حللت الدراسة 44 دولة باستخدام 18 نقطة بيانات مختلفة، وأخيرًا نظمها في أربعة ركائز حاسمة: الوصول إلى الرعاية الصحية، معايير جودة الحياة، مستويات الراحة المادية، والخدمات المالية للتقاعد.

“ما يميز الفائزين عن الباقي ليس السيطرة في فئة واحدة—إنه القوة المستمرة عبر جميع المجالات،” يلاحظ ديفيد جودسيل من Natixis Investment Managers. تثبت هذه الرؤية أهميتها عند فحص نتائج هذا العام، حيث نرى استقرارًا وتغيرات طفيفة في تصنيفات وجهات التقاعد.

الركائز الأربعة لنجاح التقاعد

قبل الغوص في الدول المحددة، من المهم فهم إطار التقييم. الصحة تقيس الوصول إلى أنظمة طبية عالية الجودة والرعاية الوقائية. جودة الحياة تفحص السلامة البيئية والبنية التحتية الاجتماعية ورفاهية المجتمع. الرفاهية المادية تقيم القوة الشرائية وعوامل تكلفة المعيشة. المالية في التقاعد تقيّم أنظمة المعاشات، جودة الخدمات المالية وآليات الحفاظ على الدخل.

الطبقة العليا: حيث يزدهر المتقاعدون

النرويج (83%، مرتفعة من 81%) تحافظ على عرشها، مدمجة نتائج استثنائية في الرعاية الصحية، عدم المساواة في الدخل، وأسواق العمل القوية. سجلت الدولة الإسكندنافية درجات مثالية في فئات الراحة المادية، مع وضعها في المركز الثاني في مقاييس جودة الحياة.

إيرلندا (82%، صاعدة بمركزين) ظهرت كمركز مالي للتقاعد، خاصة بعد السيطرة على التضخم. مناخها الاقتصادي يدعم الآن بشكل قوي الأمان التقاعدي على المدى الطويل، مما أكسبها أعلى درجات في الخدمات المالية في تخطيط التقاعد.

سويسرا (81%، منخفضة قليلاً من 82%) تظل الخيار المميز على الرغم من سمعتها بتكاليف مرتفعة. الشروط الضريبية الملائمة، استقرار العملة، والمرونة الاقتصادية تواصل جذب المتقاعدين الأثرياء الباحثين عن الاعتمادية أكثر من القدرة على التحمل.

النجوم الثانوية

يكشف المستوى التالي عن تنوع مثير للاهتمام. آيسلندا (79%) تستفيد من إطار معاشات تقاعدية قوي وأنظمة حماية اجتماعية متينة، مكملة بظروف بيئية نقية. الدنمارك (79%، صاعدة بأربعة مراكز)، تعرض بنية تحتية عالمية المستوى للضمان الاجتماعي وتصنف باستمرار بين أسعد دول العالم.

هولندا (79%، مستقرة)، تمتلك ما يعتبره الكثيرون أكثر أنظمة المعاشات التقاعدية تطورًا على الكوكب، مدعومة بنظام رعاية صحية شامل يخدم المتقاعدين بفعالية.

التوزيع الجغرافي يتوسع

أستراليا (77%) تجذب المتقاعدين من خلال أنظمة التوفير الإجباري حيث يمول أصحاب العمل حسابات التقاعد، بالإضافة إلى تقديم رعاية صحية ممتازة. ألمانيا (76%) تمثل أعلى اقتصاد كبير في التصنيف لهذا العام—مما يُعد مهمًا نظرًا لأن الدول ذات الكثافة السكانية غالبًا ما تواجه تحديات استدامة المعاشات. لوكسمبورغ (75%) تتصدر في نتائج الصحة ومتوسط العمر المتوقع، مما يعكس استثمارها الاستثنائي في الصحة العامة.

وفي المركز العاشر، سلوفينيا (75%، مرتفعة بمركز واحد)، تقدم مزيجًا غير معتاد: القدرة على التحمل مع الأمان وتركيز على المجتمع، مما يجعلها جذابة للمتقاعدين الحذرين من الميزانية الباحثين عن معايير حياة عالية.

ما تخبرنا به الأرقام

تكشف تصنيفات 2025 عن نمط موحد: تواصل دول الشمال الأوروبي وأوروبا الغربية هيمنتها على قوائم وجهات التقاعد، مدفوعة بالاستقرار المؤسسي، تميز الرعاية الصحية، ونضج أنظمة المعاشات. من بين المتغيرات الملحوظة، قفزة الدنمارك بأربعة مراكز وتراجع آيسلندا، مما يعكس تغيرات في الظروف الاقتصادية وضغوط تكلفة المعيشة.

بالنسبة لأولئك الذين يخططون للتقاعد دوليًا، تشير هذه التصنيفات إلى أن مكان التقاعد يعتمد في النهاية على أولوياتك—سواء كانت الوصول إلى الرعاية الصحية، الأمان المالي، القدرة على التحمل، أو جودة نمط الحياة. تُظهر بيانات 2025 أن القوة المتنوعة عبر عوامل متعددة تتفوق على التخصص في فئة واحدة.