عمال Metallus يرفضون اتفاقية العمل، وتصاعد النزاع النقابي

أعضاء اتحاد عمال الصلب المتحدة المحلية 1123 صوتوا برفض اتفاق مؤقت مع Metallus (MTUS)، مما يمثل الرفض الثاني للشروط التي تم التفاوض عليها بين قيادة النقابة والإدارة في 4 ديسمبر 2025. كان الصفقة الفاشلة قد اقترحت زيادة الأجور على مدار فترة العقد جنبًا إلى جنب مع زيادات سنوية وفوارق دفع خاصة للمناصب المهارية.

حزمة المزايا لا تلبي توقعات العمال

حدد الاتفاق العمالي المؤقت الثاني هيكل مزايا موسع يتضمن تغطية طبية وصيدلانية وطب الأسنان والرؤية بشكل شامل دون زيادة في مساهمات الموظفين أو مبالغ التكاليف المشتركة والمشاركة في التأمين الصحي. كما تضمن المقترح سياسات جديدة لإجازة الأبوة المدفوعة، وتوسيع أيام الإجازة الشخصية، وتحسين صيغ مساهمات المعاشات التقاعدية—إجراءات تهدف إلى تعزيز استقرار القوى العاملة والأمان على المدى الطويل.

على الرغم من هذه العروض، صوت الأعضاء برفض الشروط، مما يشير إلى أن مخاوف العمال تتجاوز تفاصيل الأجور والمزايا أو أن ديناميكيات التفاوض تتطلب مزيدًا من التعديلات.

الحالة الحالية والخطوات القادمة

لا يزال عقد العمل الحالي ساري المفعول حتى 29 يناير 2026، ويستمر في تنظيم ظروف العمل لما يقرب من 1200 موظف ممثلين من قبل النقابة في منشأة Metallus في كانتون، أوهايو. مع رفض الاتفاق المؤقت الثاني، يتعين على الطرفين العودة إلى المفاوضات لسد الفجوة بين أولويات النقابة ومقترحات الإدارة.

يؤكد الرفض على تزايد النشاط النقابي عبر القطاعات الصناعية ويعكس اتجاهات أوسع في علاقات العمل حيث يراجع أعضاء النقابات بشكل متزايد الصفقات المؤقتة قبل الموافقة عليها. ما هي القضايا المحددة التي دفعت إلى هذا الرفض الثاني—وما إذا كانت جولات التفاوض المستقبلية ستنجح أكثر—لا يزال غير واضح حيث من المتوقع أن تستأنف المحادثات.