شركة HP Inc. (HPQ) تبدأ في مبادرة إعادة هيكلة مؤسسية طموحة تُسمى “خطة السنة المالية 2026”، والتي تشير إلى تحول كبير في استراتيجية تشغيل الشركة. كشفت الشركة العملاقة في مجال التكنولوجيا عن خطط لتبسيط قوتها العاملة العالمية بمقدار يتراوح بين 4000 إلى 6000 وظيفة خلال العامين المقبلين، مما يمثل أحد أكبر عمليات تقليل القوى العاملة في تاريخ الشركة الحديث.
الدافع وراء إعادة الهيكلة الضخمة
تستند إعادة الهيكلة بشكل أساسي إلى ثلاثة أهداف رئيسية: رفع رضا العملاء، تسريع ابتكار المنتجات، وزيادة الكفاءة التشغيلية العامة من خلال دمج الذكاء الاصطناعي. يعتقد إدارة HP أنه من خلال تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي وبرامج التمكين ذات الصلة، يمكن للشركة تحقيق هذه الأهداف مع الحفاظ على ميزة تنافسية في سوق يتطور بسرعة.
التأثير المالي وهيكل التكاليف
الآثار المالية كبيرة. تقدر HP أن إعادة الهيكلة ستولد حوالي $1 مليار دولار من مدخرات المعدل الإجمالي بحلول نهاية السنة المالية 2028. ومع ذلك، فإن تحقيق هذه المدخرات يأتي بتكاليف مقدمة: تتوقع الشركة أن تتكبد حوالي $650 مليون دولار من إجمالي نفقات إعادة الهيكلة التي تشمل فئات العمل وغير العمل، مع حوالي $250 مليون دولار من هذا العبء يقع في السنة المالية 2026 فقط. تمتد خطة التنفيذ حتى نهاية السنة المالية 2028، مما يمنح الشركة نافذة متعددة السنوات لتنفيذ التحول.
توجيه الأرباح وتوقعات السوق
بالنظر إلى السنة المالية 2026، قدمت HP توجيهًا دقيقًا للأرباح للمستثمرين. للربع الأول، تتوقع الشركة أن تتراوح الأرباح الصافية للسهم بين 0.58 إلى 0.66 دولار، مع تقدير الأرباح المعدلة غير GAAP بين 0.73 إلى 0.81 دولار للسهم. يتوقع محللو وول ستريت أرباحًا قدرها 0.78 دولار للسهم لنفس الفترة، مما يعكس تفاؤلًا حذرًا بشأن الأداء على المدى القصير.
بالنسبة للسنة المالية الكاملة 2026، تتوقع HP أن تتراوح الأرباح الصافية للسهم بين 2.47 إلى 2.77 دولار، في حين أن الأرباح المعدلة غير GAAP متوقعة بين 2.90 إلى 3.20 دولار للسهم. يتوقع إجماع المحللين أن تكون الأرباح السنوية للسهم 3.33 دولار، مما يشير إلى أن التوقعات تتجاوز بعض التوقعات الأدنى لشركة HP.
استمرارية الأرباح خلال التحول
على الرغم من تحديات إعادة الهيكلة، حافظت HP على ثقة المستثمرين من خلال إعلانها عن توزيع أرباح نقدية ربع سنوية قدرها 0.30 دولار للسهم، تُدفع في 2 يناير 2026، للمساهمين المسجلين في 11 ديسمبر 2025. هذا يدل على اعتقاد الإدارة في استدامة خطة التحول على المدى الطويل.
رد فعل السوق وتحركات الأسهم
كان رد فعل السوق الأولي سلبيًا بشكل واضح. أغلقت أسهم HPQ عند 24.32 دولار، منخفضة بمقدار 0.06 دولار أو 0.25% عن الإغلاق السابق. وتفاقم البيع بعد ساعات التداول، حيث انخفض السهم إلى 23.25 دولار بحلول الساعة 9:22 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة، مسجلًا انخفاضًا حادًا بمقدار 1.07 دولار أو 4.40%. تشير ضعف التداول الممتد إلى أن المستثمرين لا زالوا قلقين بشأن مخاطر التنفيذ على المدى القصير والاضطرابات المرتبطة بإعادة الهيكلة، على الرغم من اعترافهم بالمبررات الاستراتيجية طويلة الأمد وراء مبادرة التحول.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
إعادة هيكلة استراتيجية لشركة HP: 6,000 وظيفة مفقودة وتحول مدفوع بالذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل مستقبل الشركة
شركة HP Inc. (HPQ) تبدأ في مبادرة إعادة هيكلة مؤسسية طموحة تُسمى “خطة السنة المالية 2026”، والتي تشير إلى تحول كبير في استراتيجية تشغيل الشركة. كشفت الشركة العملاقة في مجال التكنولوجيا عن خطط لتبسيط قوتها العاملة العالمية بمقدار يتراوح بين 4000 إلى 6000 وظيفة خلال العامين المقبلين، مما يمثل أحد أكبر عمليات تقليل القوى العاملة في تاريخ الشركة الحديث.
الدافع وراء إعادة الهيكلة الضخمة
تستند إعادة الهيكلة بشكل أساسي إلى ثلاثة أهداف رئيسية: رفع رضا العملاء، تسريع ابتكار المنتجات، وزيادة الكفاءة التشغيلية العامة من خلال دمج الذكاء الاصطناعي. يعتقد إدارة HP أنه من خلال تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي وبرامج التمكين ذات الصلة، يمكن للشركة تحقيق هذه الأهداف مع الحفاظ على ميزة تنافسية في سوق يتطور بسرعة.
التأثير المالي وهيكل التكاليف
الآثار المالية كبيرة. تقدر HP أن إعادة الهيكلة ستولد حوالي $1 مليار دولار من مدخرات المعدل الإجمالي بحلول نهاية السنة المالية 2028. ومع ذلك، فإن تحقيق هذه المدخرات يأتي بتكاليف مقدمة: تتوقع الشركة أن تتكبد حوالي $650 مليون دولار من إجمالي نفقات إعادة الهيكلة التي تشمل فئات العمل وغير العمل، مع حوالي $250 مليون دولار من هذا العبء يقع في السنة المالية 2026 فقط. تمتد خطة التنفيذ حتى نهاية السنة المالية 2028، مما يمنح الشركة نافذة متعددة السنوات لتنفيذ التحول.
توجيه الأرباح وتوقعات السوق
بالنظر إلى السنة المالية 2026، قدمت HP توجيهًا دقيقًا للأرباح للمستثمرين. للربع الأول، تتوقع الشركة أن تتراوح الأرباح الصافية للسهم بين 0.58 إلى 0.66 دولار، مع تقدير الأرباح المعدلة غير GAAP بين 0.73 إلى 0.81 دولار للسهم. يتوقع محللو وول ستريت أرباحًا قدرها 0.78 دولار للسهم لنفس الفترة، مما يعكس تفاؤلًا حذرًا بشأن الأداء على المدى القصير.
بالنسبة للسنة المالية الكاملة 2026، تتوقع HP أن تتراوح الأرباح الصافية للسهم بين 2.47 إلى 2.77 دولار، في حين أن الأرباح المعدلة غير GAAP متوقعة بين 2.90 إلى 3.20 دولار للسهم. يتوقع إجماع المحللين أن تكون الأرباح السنوية للسهم 3.33 دولار، مما يشير إلى أن التوقعات تتجاوز بعض التوقعات الأدنى لشركة HP.
استمرارية الأرباح خلال التحول
على الرغم من تحديات إعادة الهيكلة، حافظت HP على ثقة المستثمرين من خلال إعلانها عن توزيع أرباح نقدية ربع سنوية قدرها 0.30 دولار للسهم، تُدفع في 2 يناير 2026، للمساهمين المسجلين في 11 ديسمبر 2025. هذا يدل على اعتقاد الإدارة في استدامة خطة التحول على المدى الطويل.
رد فعل السوق وتحركات الأسهم
كان رد فعل السوق الأولي سلبيًا بشكل واضح. أغلقت أسهم HPQ عند 24.32 دولار، منخفضة بمقدار 0.06 دولار أو 0.25% عن الإغلاق السابق. وتفاقم البيع بعد ساعات التداول، حيث انخفض السهم إلى 23.25 دولار بحلول الساعة 9:22 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة، مسجلًا انخفاضًا حادًا بمقدار 1.07 دولار أو 4.40%. تشير ضعف التداول الممتد إلى أن المستثمرين لا زالوا قلقين بشأن مخاطر التنفيذ على المدى القصير والاضطرابات المرتبطة بإعادة الهيكلة، على الرغم من اعترافهم بالمبررات الاستراتيجية طويلة الأمد وراء مبادرة التحول.