خطة دمج أومنيكوم: إلغاء 4,000 وظيفة وتبسيط محفظة العلامات التجارية

مع إتمام مجموعة أومنيكوم لاندماجها مع مجموعة إنترپابليك بعد إغلاق استحواذهم في 26 نوفمبر، تتجه الكيان الموحد نحو إعادة هيكلة تنظيمية كبيرة. أعلنت الشركة عن خطط لإلغاء حوالي 4,000 وظيفة مع دمج محفظة وكالات الإعلان الخاصة بها، مما يمثل تحولًا كبيرًا في بصمتها التشغيلية.

ستؤثر تعديلات القوى العاملة بشكل رئيسي على الوظائف الإدارية وبعض مستويات الإدارة. تأتي هذه الجولة الأخيرة من التخفيضات بعد أن أعلنت أومنيكوم عن تقليص 3,000 وظيفة في العام السابق، في حين أن إنترپابليك خفضت بالفعل عدد موظفيها بمقدار 2,400 خلال النصف الأول من 2025—مما يضيف إلى حوالي 4,000 إلغاء من العام السابق.

تحسين محفظة العلامات التجارية الاستراتيجية

على الرغم من أن الكيان الموحد يشرف على العديد من وكالات الإعلان، قررت القيادة أن بعض العلامات التجارية للوكالات المعروفة ستتوقف كجزء من استراتيجية الدمج. يعكس هذا القرار جهود القضاء على التكرار وتبسيط العمليات عبر عروض خدمات المنظمة المدمجة وهياكل إدارة العملاء.

تفاصيل الصفقة والجدول الزمني

تمت الصفقة، التي تم هيكلتها كصفقة أسهم مقابل أسهم وأُتمت في أواخر نوفمبر، بمعدل تحويل حيث يحصل مساهمو إنترپابليك على 0.344 سهم من أومنيكوم مقابل كل سهم من حصصهم الأصلية. حصلت الصفقة على الموافقة النهائية من الجهات التنظيمية الأوروبية، مما مهد الطريق للاندماج التشغيلي الكامل.

يمثل هذا التغيير مرحلة حاسمة في عملية الاندماج، حيث تعمل القيادة على وضع القوة الإعلانية الموحدة لتحقيق كفاءة محسنة وتنافسية سوقية في ظل تطور صناعة متسارع.