وجدت دراسة حديثة للقوى العاملة العالمية شيئًا مثيرًا للاهتمام — 83% من الموظفين يعتقدون فعلاً أن الذكاء الاصطناعي سيعزز المهارات البشرية الفريدة، وليس استبدالها. فماذا يعني ذلك لعام 2026 وما بعده؟

اتضح أن الذكاء العاطفي، وحل المشكلات الإبداعي، والتفكير النقدي لن يذهبوا إلى أي مكان. وكذلك التواصل المعقد، والمرونة، والقيادة. القصة الحقيقية؟ الشركات تستيقظ على حقيقة أن الذكاء الاصطناعي يتعامل مع الأمور الروتينية، لكن البشر لا يزالون يملكون العمل المعقد والدقيق الذي يتطلب قرارات حكيمة واتصالًا حقيقيًا.

تشير الأبحاث إلى خمس مهارات أساسية ستصبح أكثر قيمة مع انتشار أدوات الذكاء الاصطناعي عبر الصناعات. نحن نتحدث عن قدرات لا يمكنك برمجتها ببساطة في نظام. الأدلة واضحة جدًا عندما تنظر إلى مكان حدوث نمو الرواتب وأي الأدوار مطلوبة فعلاً. إذا كنت تريد تأمين مستقبلك المهني في التكنولوجيا أو أي صناعة أخرى، فإن إتقان هذه القدرات التي تركز على الإنسان — جنبًا إلى جنب مع المهارات التقنية — هو الخيار الحقيقي.